改革开放四十余年，中国经济取得飞速发展，目前已经成为世界第二大经济体，这不仅改变了中国，也对世界的经济和政治格局等产生了深远影响。但随着国内市场需求的日趋饱和，以及世界经济产业带向东南亚、拉美、非洲等新兴市场转移，中国企业开始寻求新增长点，将目光投向海外市场。

尤其是近年来，在新的时代发展趋势下，受国家“一带一路”、”双循环”等政策持续支持、以及新冠疫情、中美贸易摩擦、地缘政治冲突和企业自身的转型升级压力等影响，跨境出海已经成为中国企业做大做强和参与竞争的必要条件，以及全球化和国际化扩张的关键策略。

党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在当下中国企业大规模出海时期，资本和技术不再成为中国产业出海的主要短板，符合企业需求、了解海外市场的人力资源管理服务在某种程度上可能成为未来中国企业出海的短板， 这对中国相关的人力资源服务企业而言是既是挑战、也是难得的发展机遇。出海企业面临文化差异、法律法规、以及境外支付、人员招聘、员工关系管理等一系列问题，每个环节都对企业全球化战略至关重要。

国内人力资源服务业内卷严重，面临转型升级需求。跨境出海，积极参与国际竞争，成为行业突破发展的新方向和新思路。人力资源产业出海有两种模式：第一，主动融入中国企业出海进程，发挥专业的人力资源服务价值，成为出海企业的战略合作伙伴，跟随其出海。在国内为出海企业提供人才招募和培训、劳务派遣、保险缴纳、法务咨询、签证办理等，帮助企业“走出去“，积累国际服务经验和提升国际服务能力。第二，在服务企业出海的同时，实现自身的出海，成长为全球化的人力资源服务企业。通过在境外设立分支机构或收购、合并海外人力资源机构，实现从人力资源规划、人员招募、培养、薪酬和绩效、到员工关系管理、咨询等本土化独立运营。

埃森特集团是国内专业的技术型人力资源服务商，在技术型人力资源服务领域拥有丰富经验和专业能力，长期致力于为各类企业提供全方位、高质量的人力资源解决方案。集团拥有一支高素质、国际化的专业团队，凭借先进的管理理念和完善的服务体系，在行业内树立了良好口碑。

埃森特集团针对中国企业快速海外扩展的趋势，整合产业链资源，探寻业务出海之路，积极参与国际化竞争，为出海企业提供海外人才寻猎、海外人才派遣、海外员工培训和发展、海外员工保险代理、海外信息咨询、海外员工人事代理等一站式海外人力资源服务，助力企业专注核心业务，解决企业后顾之忧。

埃森特集团已经与中交天和等央企、国企在东南亚和非洲等海外项目上达成合作，并取得了丰硕成果，积累了丰富的服务经验。中交天和主要从事盾构机和海洋船舶的设计与制造，根据客户海外项目需求，需向菲律宾、马来西亚、莱索托等派遣大量盾构机售后服务人员，埃森特集团为客户提供了包含人才招募、签证办理、保险缴纳、员工管理、信息咨询等服务。埃森特集团派遣的专业技术人才，凭借精湛的技术和丰富的经验，解决了项目中的诸多技术难题，保障了项目的顺利进行。同时，通过海外高端人才招募服务，为项目引入了一流的项目管理人才，优化了项目管理流程，提高了项目的整体效率。在海外员工保险代理方面，完善的保险方案让员工在异国他乡工作时倍感安心。而海外信息咨询服务则为项目在复杂的国际法律环境中保驾护航，避免了潜在的法律纠纷。埃森特集团提供的人力资源服务全面覆盖项目需求，从技术人才到管理人才的合理配置，再到保险和法务保障，确保了项目在当地的顺利实施，为中交天和公司树立了良好的企业形象。

埃森特集团在助力央企、国企出海的尝试和探索中，展现出了强大的实力和积极的创新精神。未来，集团将继续深耕海外人力资源服务市场，为更多央企、国企以及民营企业在海外发展中提供更优质、更专业的服务，为国家“一带一路”战略的实施贡献更多力量。