【政策解读】9月1日起，社保新规强制执行！“自愿放弃”不算数了
时间：2025-08-13 来源：江苏埃森特科技发展集团有限公司 点击：1442
2025年8月1日，最高人民法院于发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，该文件首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定：从2025年9月1日起，《社会保险法》新修订条款正式生效，只要存在实质性的劳动关系，无论协议如何，都必须强制缴纳社保。
■ 任何“自愿放弃社保”协议=无效
无论员工签字同意，还是企业以“现金补贴”代替社保，均属违法!
■ 员工可随时离职+索赔
员工以“未缴社保”解除合同，企业需支付N倍月薪补偿(工作1年=1个月工资)，若企业已发“社保补贴”，员工需返还后才能补缴社保。
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