【知识讲堂】临时工不交社保？2026新规下，这7种情况合法！财务必收
2026-08-28
在财税合规一线摸爬滚打十几年，最常被老板和财务问的就是：“那个临时工到底要不要交社保？不交怎么入账？会不会被查？”
今天这一篇，咱们把灵活用工的社保、个税、发票、账务一次性说透。全是2026年实操干货，建议先收藏，再细看。
【知识讲堂】职工个人需要缴纳工伤保险费吗？
2026-08-28
工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人无须缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
209名派遣工未缴社保，这家企业被查了！用工单位必看的合规红线
2026-08-20
跨地区劳务派遣社保怎么交？用工单位必须知道这几点！
【行业资讯】积极推进工伤保险高质量发展——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
2026-08-14
“十五五”时期，人力资源社会保障部将坚决贯彻党中央、国务院决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚定践行新发展理念，围绕健全社会保障体系总要求，持续推动扩大工伤保险制度覆盖面、建立健全职业伤害保障制度，强化治理效能、凸显积极功能，推进工伤保险高质量发展。
【行业资讯】赋能技能成才！全力推进“职业技能+创业”融合发展新模式
2026-08-09
近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、农业农村部印发《关于实施创业模式引领行动的通知》。
【知识讲堂】忘记养老保险资格认证怎么办？
2026-08-09
为什么要进行养老保险资格认证？
领取养老保险待遇的人员，需要进行领取待遇资格认证，开展养老保险领取待遇资格认证是国际通行做法，最主要的作用是防止养老金被冒领。
【行业资讯】“十五五”启新程——技能照亮前程，人才赋能未来
2026-07-30
近日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》。《规划》深入贯彻党的二十届四中全会精神，细化落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社领域的战略任务，是“十五五”时期推动人社事业高质量发展的重要指导性文件。
实施就业优先战略 促进高质量充分就业——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
2026-07-24
就业是最基本的民生。刚刚过去的“十四五”，以习近平同志为核心的党中央坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，因时因势出台一系列就业支持政策，在14亿多人口的发展中大国实现了比较充分的就业。
【知识讲堂】档案能自己转递吗？存放收费吗？@毕业生，疑问这篇解答
2026-07-06
正值高校毕业季，不少毕业生关心档案如何转递接收。关于档案的一些疑问，这篇为你解答。
中国就业史：就业40年（1986—2026）
2026-06-30
2025年既是我国“十五五”规划的开局之年，也是国内就业市场迭代升级、开启全新发展阶段的关键节点。历经五年疫情冲击与经济复苏的阶段性调整，我国就业市场的底层基本面发生了深刻变革。国内人口总量已连续两年出现负增长，劳动年龄人口占比持续走低，劳动力供给彻底告别过往的无限供给模式，进入结构性短缺、供需微调的全新阶段。这一根本性的人口结构转变，重塑了就业市场的供需底层逻辑。
完善人力资源供需匹配机制，促进高质量充分就业
2026-06-18
人力资源是经济社会发展的第一资源。实现供需平衡、人岗相适是优化人力资源配置的主要目标。习近平总书记高度重视人力资源供需匹配工作，强调完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。党的二十届四中全会科学谋划“十五五”时期经济社会发展，对完善人力资源供需匹配机制、解决结构性就业矛盾作出重要部署。“十五五”规划纲要进一步明确了相关具体举措。这些为我们做好工作指明了方向、提供了遵循。我们要深入学习领会，切实抓好贯彻落实。
工作对接总碰壁？职场沟通干货来了
2026-06-12
初入职场可能会遇到以下场景：
与同事交接工作，已经详细说过很多遍，交付的时候还是出了差错。
部门头脑风暴，明明有很多主意，却无法清晰地表达自己的观点和想法。
跟客户沟通过的方案，在反复对齐修改的过程中却发现双方理解有误……
