【行业资讯】规划纲要草案里，藏着人才成长新机遇
2026-03-13
丰富人才资源是支撑我国经济长期向好的重要优势之一。“十五五”规划纲要草案在制定务实可行的施工图同时，也为广大劳动者在未来五年施展才智、成长成才、就业创业划出方向和重点。
【知识讲堂】所有员工都要签竞业限制协议吗？商业秘密指什么？
2026-03-13
竞业限制是指企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。
【知识讲堂】申请劳动能力鉴定需要什么材料？谁能申请？
2026-03-06
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
【行业资讯】大规模开展职业技能培训！利好消息别错过
2026-02-24
2025年，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展大规模职业技能提升培训，全面推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，增强培训质量和效果。
职聚城南启新程，才助泗阳促发展——泗阳昌晋新春招聘会圆满落幕
2026-02-21
春风送岗暖民心，政企协同促就业。2026年2月19日至21日（大年初三至初五），泗阳昌晋在泗阳城南人力资源市场成功举办主题为“职聚城南，才启未来”的新春招聘会。本次招聘会连办三场，以精准对接供需为核心，现场气氛热烈，招聘成效远超预期，既有效破解了企业节后“用工荒”，也为当地劳动力搭建了家门口就业的便捷平台，赢得了社会各界广泛认可。
【行业资讯】定了！2026年度专业技术人员职业资格考试时间表公布
2026-02-06
【行业资讯】划重点！下一步，人社工作这样干
2026-02-06
近日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会。下一步有哪些工作安排？划重点啦！
【行业资讯】全力以赴稳就业，扩大社保覆盖面！
2026-01-29
“十五五”规划建议就“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”等作出部署。2025年底召开的中央经济工作会议围绕就业、社会保障等领域提出具体举措。
【行业资讯】人力资源服务公司“十大经营能力”重要性认知排名及分析
2026-01-23
此前在深圳市人力资源服务行业协会新年大会的《谋新局 开新篇——2026年人力资源服务高质量发展的思考》分享中，融入了去年针对全国近百家人力资源服务公司的微调查内容。其中“十大经营能力重要性认知”的调查数据，可清晰呈现行业经营能力优先级分布特征，为企业经营能力培养与资源分配提供参考，具体分析如下。
【行业资讯】| 1月1日起多项新规落地！企业合规进入新阶段
2026-01-16
2026年1月1日，一系列关乎税收、网络安全、生态保护、司法保障、医疗保障与公司治理的新规同步落地。这些制度变革虽领域各异，却共同指向更规范、透明、可持续的市场环境，标志着我国法治化与治理现代化迈向新阶段。对企业而言，这既是合规深化的挑战，也是重塑竞争力、实现高质量发展的机遇
【行业资讯】行业洗牌下的冷思考：人力资源服务业六大传统赛道为何陷入增长困局？
2025-12-19
过去五年，中国人力资源服务业在政策红利释放与数字化技术革新的双重赋能下，实现了规模与质量的同步跃升。2019 至 2023 年间，行业总营收从 1.4 万亿元稳步攀升至 2.75 万亿元，服务机构数量也从 3.5 万家扩容至近 7 万家。然而，在行业整体向好的背后，六大传统细分领域却遭遇增长瓶颈，部分甚至陷入持续萎缩，正面临被整合或淘汰的严峻挑战 —— 它们分别是劳务派遣、传统人事代理、独立考勤系统、中高端猎头、企业培训（B 端）以及非战略 HR 咨询。
