探索 | 构建高水平人力资源市场的对策
2024-10-18
人力资源市场是社会主义市场经济的有机组成部分，对加强人力资源开发利用、促进中国式现代化建设具有重要意义。本文梳理了改革开放以来我国人力资源市场的改革与发展历程，从供需主体的市场地位得到确立、市场有序流动的格局基本形成、竞争机制的调节作用日益增强以及人力资源服务业在提升人力资源市场运行效率方面发挥了重要作用4个方面，分析了当前人力资源市场发展取得的成绩，并结合未来人力资源市场发展面临的形势，提出了构建高水平人力资源市场的建议：加强高水平人力资源市场建设的制度保障，提升市场运行的诚信水平，健全劳动要素回报机制，优化专业化人力资源市场结构，健全人力资源市场服务体系。
【时政要闻】李强主持召开经济形势专家和企业家座谈会
2024-10-11
中共中央政治局常委、国务院总理李强10月8日下午主持召开经济形势专家和企业家座谈会，听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议。
【重要通知】关于发布2024年度社会保险有关基数的通知
2024-10-11
各设区市、县（市）人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局、税务局，国家税务总局苏州工业园区、张家港保税区税务局，国家税务总局江苏省税务局第三税务分局：
埃森特职业技能培训：产教融合，打通学校教育与产业需求的“最后一公里”
2024-09-30
在当今时代， 技能人才的重要性日益凸显。他们是推动经济发展、实现产业升级的关键力量。然而，我国技能人才总量不足，根据人社部统计数据，2022年我国技能型人才仅占总就业人口的26%，其中高技能人才的比例仅为技能人才的28%。我国高技能人才短缺严重，预计高技能人才缺口将超3000万。同时，技能人才结构不合理，传统产业技能人才过剩，新兴产业技能人才匮乏。此外，技能人才培养质量不高， 教育教学与企业实际需求脱节，导致毕业生就业难与企业招工难并存。
【客户案例】瑞祥人才：专业服务，精准满足客户需求
2024-09-20
客户为知名外资企业，是全球领先的换热、分离和流体处理解决方案提供者，产品和服务远销全球160多个国家和地区。
【客户案例】特思德焊接：专业服务，成就船舶客户卓越之路
2024-09-20
该客户为国内大型船舶配件产品生产制造企业，其产品远销海外多个国家和地区，为多家世界知名船舶企业提供配件和服务。
【荣耀时刻】8月集团价值观考核优秀者和践行之星风采
2024-09-20
在集团8月份的价值观践行考核中，瑞祥人才的毛柱和王露两位同事，获得优秀等级，并经集团总经办评定获得8月份集团价值观践行之星。
他们以实际行动诠释着集团的核心价值观，成为我们前行道路上的榜样，向他们致敬！
瑞祥人才：一站式人力资源解决方案为服务业企业赋能
2024-09-14
服务业，作为经济发展的重要支柱，在国民经济的地位日益重要，2024年上半年，服务业增加值占国内生产总值的比重为56.7%，我国服务业企业总量接近4700万，比2023年底增长9.64%。尤其在酒店、餐饮、零售、物流、家政、旅游、养老、平台经济等细分领域发展迅速。
【政策速递】权威解读《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》
2024-09-07
近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。
【管理层读书会】通过七个习惯，打造高效能人生
2024-09-07
2024年9月7日，一场精彩纷呈的《高效能人士的七个习惯》读书分享会，在埃森特集团总部成功举行。集团所有管理层积极参与，共同探讨如何通过养成好的习惯，实现高效能人生。
特思德焊接：一站式焊接技术服务为制造业企业赋能
2024-08-30
焊接作为一种制造工艺和技术，在制造业中应用极为广泛，无论是大型设备，还是小型电子元器件，都离不开焊接技术，在加工制造中是不可或缺的重要工艺。焊接在制造业中具有至关重要的作用，对提高产品质量、降低成本、增强竞争力等方面发挥关键作用。
探索 | 数智时代招聘方式的发展趋势
2024-08-30
当下招聘方式在快速迭代，招聘手段在不断更新，一个更加高效、智能和个性化的招聘新时代已经到来。数智时代，招聘方式正在经历技术驱动的变革。本文聚焦数智时代人力资源招聘方式的演变趋势，通过分析招聘市场的形势、数字技术及人工智能对招聘方式的影响、数字化招聘方式与传统招聘方式的差异、新媒体对招聘市场的布局等，探讨招聘方式从传统向高效化、智能化、个性化转变的趋势。
